Senioren-Park carpe diem als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (2025)

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte eine schöne Zeit in Voerde. Nette Kollegen, einen Pflegedienstleiter der immer ein offenes Ohr hatte und einen lustigen Chef.
Die Bewohner werden super versorgt, das zeigen auch sämtliche Prüfungen die stattgefunden haben.
Man unterstützt sich gegenseitig. Das der Pflegeberuf kein einfacher Job ist, ist bekannt.
Ich hatte immer das Gefühl das es den Bewohnern gut ging und sie gerne in dieser Einrichtung leben.
Natürlich wurde hier und da über das Essen gemeckert aber man kann es nicht jedem ...

Aufbruch zu neuem..., Nutzen des aktuellen Stand der Technik wie sprachgestütze Doku, myo App....

Vor gesetzte sind sehr liebevoll und hören zu grundsätzlich Die Pflegediensleitung.

Die Arbeit macht Spass, die Kollegen sind alle sehr nett und halten zusammen.

Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr, auch für private Angelegenheiten.

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Azubis wie Schmutz behandelt werden und dennoch gesagt wird "Azubis sind das wichtigste, wir brauchen schließlich Nachwuchs".

Dass er sich nicht vor Ort kein Bild macht und über den dauernden Personalwechsel nicht nachdenkt

Obwohl Digitalisierung in vielen Bereichen möglich ist, werden trotzdem noch Akten gefüllt.

Wenig Bonus Zahlungen, abhängig vom gesamten Gewinn

Kaum jemand macht das, was er eigntlich tun soll.

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte könnten bei Engpässe auch mit in der Pflege gehen und das unterbesetzte Personal zu unterstützen.
Mehr Wertschätzung ,Anerkennung und Dankbarkeit.
An der Kommunikation arbeiten nicht nur reden aktiv was ändern.
Auf Bewohner besser eingehen und besser hinhören.
Unsere älteren Kollegen mit gesundheitlichen Problemen entlasten und unterstützen.

Es wäre besser die Lohnerhöhung, Einstellungen neue Mitarbeiter. Noch verbessern die Gesundheit Management, Coaching, Mitarbeiter Events. Firmenwagen für Mitarbeiter hat lange strecke, oder gas Gutscheine

Ich würde mir wünschen, dass wir auf der nächsten Weihnachtsfeier für Mitarbeiter kein chinesisches Essen mehr bestellen

Die Parkmöglichkeiten für die Angestellten sind sehr gering was natürlich den Arbeitsnehmer belastet.

Ein Austausch der Leitungsetage würde dem Haus gut tun um wieder in der Umgebung etwas zu bewirken.

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Ich denke wir bekommen alle das gleiche Geld und dafür muss man nunmal auch was leisten. Pflegenotstand hin oder her & wenn du nicht mehr kannst dann bitte geh und mach den Platz für neue frei

Früher es war nicht einfach. So lange bist du in deine Arbeit du bist wohlgefühlt.

Mehr Respekt

Was soll ich sagen? Auch das ist nicht zu beanstanden.

Alle werden gleich und gerecht behandelt

Bei Schichtarbeit und nur 6 Tagen pro Monat frei und man dauerndend
einspringen muss , hat man keine gute Work-Life-Balance und ist gefühlt nur auf der Arbeit

Bewohner müssen versorgt sein! Da muss man wie überall auch mal einspringen. Sonst alles ok

- als Führungskraft sollst du ständig erreichbar sein
- teilweise wird man von der EL sogar auf dem Privathandy angerufen, obwohl man dafür extra ein mobiles Firmentelefon hat ‍♂️
- ich musste oft (kurzfristig) früher zum Dienst kommen, weil sich (mal wieder) die jeweilige PFK für den Frühdienst krankgemeldet hat
- manchmal musste ich (zusätzlich) dann noch teilweise den Spätdienst abdecken und auf die ablösende PFK warten
- aufgrund des häufigen (spontanen) Aushelfens (in der Pflege / Schichtabdeckung) kommt man ...

Als Teilzeit leider viele Tage durch Kurzarbeit

Dienstplan ändert sich dauernd

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildung über den Arbeitgeber sind hier wirklich gegeben.
In anderen Häusern wird viel versprochen, aber wenig gehalten. Hier stimmt alles!

Man kann vor Ort Fort- und Weiterbildungen angehen, aber bis man sie anfangen kann ist meistens eine halbe Ewigkeit verstrichen.

auf Wünsche zur Weiterbildung wird eingegangen, sonst viel über Online Fortbildungen

Kaum , nur was notwendig bzw. Vom Gesetzgeber vorgegeben ist

Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?